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工會要聞

【聚焦職工陣地建設】“工”味新樂園 揚帆再起航——鷹潭市總工會推進職工文化陣地建設紀實

鄭瑩 洪波 桂亮

2019年06月28日  來源:江西工人報 鷹潭市總工會  瀏覽次數:1180次

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近年來,鷹潭市總工會將市工人文化宮打造成全市和諧溫馨的職工之家為目標,列入服務職工的實事之一,大膽探索、勇于創新、積極主動爭取黨政重視和支持,通過引進社會力量參與、運用“宮宮合作”“宮企合作”等創新模式管理,掀開了文化宮建設和運營管理的新篇章。

今年4月中旬,全省工會“一提升、兩強化”專項行動現場會走進鷹潭市工人文化宮和余江區工人文化宮,省人大常委會副主任、省總工會主席龔建華等省、市領導邊走邊看邊問,對鷹潭市工人文化宮和余江區工人文化宮的創新運營和管理模式給予充分肯定。自那以后全省各地區工會系統同仁們及工人文化宮負責人慕名前來學習取經、考察交流,掀起了關于工人文化宮創新模式的探討熱潮。

統籌資源,文化宮舊貌換新顏

2019年5月,沉寂了許久的鷹潭市工人文化宮沸騰了!鷹潭市工會“中國夢·勞動美”文藝演出下基層啟動儀式暨首場演出在職工劇場拉開帷幕,12個職工原創或改編的文藝節目登上了自家舞臺,吸引了全市200余名職工前來觀看。“咱工人自己的舞臺又回來了!”一位參加演出的職工興奮地說。坐落在勝利路的工人文化宮迎來了“涅槃”重生的日子,新建成的工人文化宮涵蓋職工體檢保健、教育培訓、文化服務等職工活動服務場所,已經成為全市廣大職工群眾娛樂休閑、學習提升、陶冶情操的勝地。

2008年,鷹潭市總工會著手謀劃并啟動原市工人文化宮的改造提升工作,得到全總、省總批復后,主動爭取市委、市政府的重視和支持,將改造項目納入鷹潭市政府城市建設整體規劃。2012年6月,經鷹潭市政府第十一次常務會議決定,正式啟動改造項目并按原址恢復重建。同時,為順應時代要求推動工會改革創新,最大程度解決鷹潭市職工服務活動場所嚴重缺乏問題,經報全總、省總同意,以自有資金購買建成后多余面積,用于建設鷹潭市工人文化宮,進一步做大做強工會資產,工人文化宮建筑面積擴大到14900余平方米,為建設功能相對豐富、配套相對齊全的職工文體活動陣地奠定了堅實基礎。

為推動職工文化陣地建設,2018年3月,余江區工人文化宮正式動工修建,同年10月竣工,新修建的區工人文化宮占地5畝,建筑面積達8600平方米,總投資700萬余元。

貴溪市工人文化宮建設得到貴溪市委、市政府的高度重視。2018年12月鷹潭市政府與市總工會聯席會上明確將工人文化宮項目列入貴溪市2019年政府重點工程項目,由市政府統一規劃建設。貴溪市工人文化宮項目已于2019年6月上旬立項,并通過財審預算總投資約0.8億。建筑面積約1.4萬平方,貴溪市工人文化宮建設項目將于2019年8月份左右動工。

今年以來,月湖區委、區政府領導多次召開專題會議研究工人文化宮建設事宜,擬在月湖新城教育園區內,與體育館合建工人文化宮,面積約13800㎡,預計2020年破土動工,2022年竣工。著力打造月湖區新時代職工教育陣地、活動陣地和精神家園。

目前,通過全市各級工會組織的努力,工人文化宮建設工作得到有序推進,一批典型示范、定位準確、功能齊全、內容拓展的公益性和大眾性的工人文化宮將陸續向職工群眾開放。

敢于創新,激發陣地新活力

種下梧桐樹,引得鳳凰來。在完成工人文化宮基礎建設后,直接面臨的問題是如何有效利用新陣地服務好廣大職工群眾,將工人文化宮打造成全市廣大職工共享共有的職工之家。鷹潭市總工會主要負責人告訴記者,“在新形勢下,既要突顯工人文化宮公益屬性,但也不能餓著肚子撐場面搞公益,如何因地制宜創新模式,走出鷹潭市工人文化宮可持續發展路子,成為了破題的關鍵。”

走出去才能得真經,關起門才能練真功。為此,鷹潭市總工會組織人員赴廈門、金華、榆林、洛陽等地學習考察,借鑒外地先進經驗。同時,多層次向規劃、建設等有關部門以及縣(市、區)工會、基層工會征求意見、聽取建議。結合前期考察調研項目,反復研究,創新提出在“宮宮聯合”基礎上引進社會力量參與工人文化宮共建方案。2017年10月,鷹潭市工人文化宮與海寧市工人文化宮正式簽訂戰略合作框架協議。2017年11月,根據全總、省總明確要求,鷹潭市總工會堅持聚焦工會主責主業,突出工人文化宮的公益性服務性,經反復研究和比較,確定面向社會共建職工體檢項目、職工文體教育項目。2017年12月,通過公開招標方式,鷹潭市工人文化宮與鷹潭市百盛體檢有限公司、鷹潭市瑞云教育咨詢有限公司分別簽訂合作協議。目前,鷹潭市職工體檢中心已完成投資5000萬元,市職工文體教育中心已完成投資1100萬元并開始運營,一個嶄新的工人文化宮正揚帆起航。

科學謀劃,凸顯工會特色

“要不斷強化頂層設計,加強與合作方的交流和監管,真正建設一批職工群眾的新樂園。”鷹潭市總工會副主席洪波介紹說,通過設立鷹潭—海寧工人文化宮合作交流基地,雙方進行常態化的互訪互動。海寧市工人文化宮利用其先進成熟的管理模式和經驗,指導鷹潭市工人文化宮開展職工教育、文體活動和各類技能培訓工作,協助新宮盡快恢復各項服務職能。對兩個社會化合作項目,則注重加強源頭監管,在簽訂的協議中明確相關要求。

通過科學合理設置功能,統一標識凸顯工會特色,明確工人文化宮建設要求和職能區域劃分。余江區總工會副主席范愛軍介紹說,“余江區工人文化宮的建設,通過制定統一的工會標識及體現工會特色的文化墻等,按照‘職工思想引領高地、職工教育培訓園地、職工文體活動陣地、職工維權服務基地’的定位,堅持因地制宜、以職工需求為導向,以方便職工為前提進行建設,得到了上級工會組織和廣大職工的認可。”短短一年時間,服務了1.5萬余名職工群眾。真正實現了工人文化宮里有文化、工人文化宮里有工人,把工人文化宮建成了職工的學校和樂園。

“宮企”合作,打造鷹潭品牌

“聽說了嗎,鷹潭市工人文化宮周末在舉辦國學講堂。”“我這都已經連續報名3周的課程了,都是公益免費開放呢。”周末約上三五好友一起到文化宮參加公益課程,已經成為鷹潭職工群眾的新休閑方式。據鷹潭市工人文化宮負責人桂亮介紹,“今年以來,鷹潭市工人文化宮將陸續開展‘美好生活 工會同行’系列公益活動,真正做到周周有活動,月月有賽事,不斷滿足職工群眾對美好生活的向往。” 

鷹潭市總工會明確指出,工人文化宮的工作方向要堅持服務職工群眾為導向,堅持社會效益與經濟效益相結合的原則,用新模式管好工會資產,確保工會資產保值增值。市總工會副主席洪波告訴記者,通過合作促發展,共建促共榮,切實提升了服務職工的能力和水平,真正做到了社會效益和經濟效益的統一,工會資產得到了保值增值。新工人文化宮涵蓋了職工體檢中心、職工藝術中心、職工健康中心、職工文化中心、職工教育中心等,引進服務職工類項目18個,設有職工書屋、職工健身房、職工插花、茶藝及棋類項目20余個。其中60%的場地用于公益性活動,80%的項目公益對職工群眾開放,其他項目對職工優惠開放,打造出鷹潭服務職工的新工會品牌。

公益領航,普惠職工見成效

日前,記者走訪了鷹潭市工人文化宮,目睹了文化宮的精彩。如今的工人文化宮處處洋溢著職工的歡聲笑語,愛運動的職工去了健身房;喜歡安靜的職工則到了職工書屋免費閱讀;職工培訓教室配備嶄新的設備;能容納300多人的多功能廳有著職工的各種表演;公益課堂上職工插花、茶藝、圍棋、書法各顯風采……

“職工文體活動場所建設要堅持面向所有職工,要探索管理民主化、運行市場化、服務群眾化的管理和運行方式,更好地滿足職工文化需求。”這是鷹潭市總工會對工人文化宮提出的要求。工人文化宮作為工會重要的文化陣地,正在擔當起引領全市職工文體活動龍頭作用。

截至目前,鷹潭市工人文化宮通過“宮企”合作,已經為全市2萬余名職工群眾提供了優惠優質體檢服務,其中勞模免費體檢500余人次。組織職工教育培訓活動50余場,文體活動近百場,1萬余名職工和職工子女參與其中,為1000余名職工送去免費培訓。設立了職工技能公益培訓基金,申報打造了全國工會職工書屋示范點,選送微電影作品《城市管網聽診者》獲得全國職工微影視大賽銀獎。

如今,余江區總工會以黨建為引領,把工人文化宮著力打造為“職工思想引領高地”。在工人文化宮設置了黨建文化墻,設立了新時代文明實踐站,廣泛開展“中國夢·勞動美”“社會主義核心價值觀”系列宣教活動,把積極培育踐行社會主義核心價值觀和職工文化活動有機地結合起來,引導廣大職工群眾把“個人夢”“職業夢”與“中國夢”緊密聯系在一起,筑牢“中國夢”思想基礎。

鷹潭市工人文化宮職能發揮得到初步顯現,廣大職工群眾在點滴實惠和細微服務中更好地了解工會、認同工會、熱愛工會。鷹潭市總工會主要負責人說,“要堅持以職工為本的工作理念,不斷加強和完善職工服務和活動場所建設,按照‘一年初見成效、兩年完善豐富、三年自行運轉’目標,努力在全市建成一批和諧溫馨的工人文化宮,讓全市廣大職工共享共有更多的幸福感與獲得感。” 雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。依托工人文化宮為平臺,鷹潭市各級工會組織將繼續以滿足職工群眾對美好生活向往為出發點和落腳點,引領全市廣大職工聽黨話、跟黨走,不斷激發職工主人翁意識,大力弘揚勞動精神、工匠精神,創新文化惠民,打造富有鷹潭特色的職工文化和職工文體設施近距離服務圈,努力將工人文化宮建設成凝聚人心、引導職工、服務群眾的堅強陣地,團結動員全市廣大職工為打造“兩都一城”、建設富裕美麗幸福現代化鷹潭貢獻更大力量。

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